Na temat dyskryminacji

– To wszystko jest tak naprawdę akcentowane przy takich zjawiskach, jak dyskryminacja rasowa, dyskryminacja praw kobiet, dyskryminacja ruchów progresywnych LGBT+. Tam o tej dyskryminacji jest sporo. Natomiast o dyskryminacji osób, na przykład takich, które nie tylko nie chcą, ale na przykład nie mogą się zaszczepić – cisza – wyjaśnia mecenas.

Segregacja sanitarna a kodeks pracy

– Cisza. A to ma swoje znaczenie. Ale idźmy dalej, kodeks karny w naszych sprawach nam niespecjalnie tutaj pomaga. Ale, i to już jest bardzo praktyczna rzecz, sam już prowadzę takie sprawy, dyskryminacja w kodeksie pracy, czyli w stosunkach pracowniczych. Ma to miejsce szczególnie w szpitalach, ale także w korporacjach zaczyna ten problem nabierać szczególnej mocy. O ile jeszcze wcześniej, bo pół roku temu, przed eksplozją propagandy szczepionkowej sprawa dotyczyła tylko maseczek i miała ona charakter marginalny – rozprawia się z koronawirusowę propagandą Paweł Nogal.

The post Paweł Nogal: Segregacja sanitarna NIEZGODNA z Kodeksem pracy! [WIDEO] appeared first on Wolnosc.TV.